一、 指导思想
       为全面贯彻党的教育方针，深入落实科学发展观，全面推动文化大发展，大力促进我校书香校园活动深入开展，积极营造学术文化氛围，搭建教师专业成长平台，切实加强教师队伍建设，全面提升教育教学管理水平，特制定本方案，提请校领导班子例会以及教代会审议。

二、 组织机构
主      编  玄忠文  石丽君
副 主 编  朱丽艳  祖立桃  张  伟
编委成员  苏  伟  李国栋  李恩伟  鲁  刚  王运华  许晓明   王绍峰  各教研组长、备课组长
执行主编  梁洪伟
责任编辑  梁洪伟
编审校对  刘秀芹

三、 栏目设置
     《秋实》杂志（月刊）
1、校园时讯。学校大事记、管理新举措，各部门施政业绩等。
2、教学天地。优秀课例、案例、反思、教学闪光点等。
3、德育乐园。优秀主题班会课例，德育案例、德育动态分析等。
4、文学港湾。教师原创文学作品、学生优秀习作。
5、科研之路。教师原创教育教学经验交流、论文。
6、书香校园。教师原创读书报告会交流体会文章。
7、优秀月清（月考）试题选登（本校教师原创命题）。
    《方舟》报（月刊）。
1、写作指导。（特约教师）
2、写作案例。（学生作文原文+教师修改意见）
3、优秀作文。（可以附带指导教师点评）
4、趣味语文。如征集对联等项互动活动
5、与学生相关的校园简讯。（稿源主要为小记者）
     备注：以上栏目名称以及栏目内容为暂定，有待广泛征求意见之后予以正式确定。

四、 工作流程
1、制定、审批、发布本工作方案。
2、采集并统筹稿件。特定刊期特定栏目，稿件特约。
3、稿件审查、编辑、校对。
4、排版、付印。
5、校内发行、存档备案、抄报上级相关部门。
6、搜集整理反馈意见和建议。

五、 刊发稿件的作者待遇
1、获赠当期相应刊物一份。
2、职称晋级中，在本刊发表文稿，校内评比加分（所加分数待“绩效考核方案”出台后敲定）。
3、在本刊发表、由本刊推荐，稿件在市、省、国家级刊物发表，职称晋级中，校内评比追加分数（所追加分数待“绩效考核方案”出台后敲定）。
4、发表学生优秀作文附带精彩分析指导点评，指导教师按照发表一篇千字以上文稿计算。
5、象征性稿费：千字以内稿件五元，千字以上稿件十元。
6、《方舟》上发表的附带精彩分析指导点评的学生优秀作文，指导教师待遇与上述待遇相同。
7、学生发表作品待遇：同第一款；象征性稿费，五百字以上五元，五百字以下短消息两元；所在班级当月德育考评分数加五分。

六、 相关要求及注意事项
1、稿件投递方式：电子版word文档格式校内飞鸽传书至“编辑部”，并在飞鸽传书下方的消息栏内注明：投递的刊物名称（《秋实》或者《方舟》）、栏目名称、作者姓名。（标题下5号楷体注明作者单位、姓名，单位与姓名之间间隔两个空格位置）
2、电子稿件要求：纸型——B5；字体字号——标题楷体小二、正文宋体五号；单倍行距、页边距常规默认值。
3、稿件在投递之前要认真校对。
4、稿件中转引的他人文本，须注明作者、出处及页码，转引、借鉴的文字量不应达到和超过稿件总字数的三分之一。
5、《秋实》杂志（月刊）主要面向教师；《方舟》报（月刊）主要面向学生。
6、编辑部电话：  内线——暂无 ，外线——暂无。如配装或有变动则另行通告。
7、编辑部暂时办公地址：主楼办公区二层北侧教工阅览室（西门通行）。如有变动另行通告。